Management communicatie
Communiceren als manager: wat je zegt telt dubbel
Management communicatie gaat over effectief communiceren vanuit een leidinggevende rol. Dat is anders dan communiceren als collega, omdat je woorden meer gewicht hebben. Een opmerking die je terloops maakt, kan bij een medewerker een week lang doorwerken. Bij Epic People leer je hoe je die impact bewust inzet: bij functioneringsgesprekken, bij verandermanagement, bij het aanspreken op prestaties en bij het creeren van draagvlak.
- Specifiek gericht op de communicatie-uitdagingen van managers en leidinggevenden
- Functioneringsgesprekken, feedback, verandercommunicatie en stakeholdermanagement
- Gebaseerd op Crucial Conversations en Situational Leadership
- Je oefent met je eigen management-situaties
- Toepasbaar vanaf de eerste werkdag na de training
Wat maakt communicatie als manager anders?
Als manager heb je formele macht. Dat verandert elke interactie. Een vraag van jou voelt als een opdracht. Een suggestie voelt als een besluit. Stilte voelt als afkeuring. Dat is niet overdreven, dat is hoe macht werkt. De meeste managers zijn zich daar onvoldoende van bewust. Ze communiceren alsof ze nog collega zijn, zonder te beseffen dat hun woorden zwaarder wegen. Of ze leunen juist te veel op hun positie en vergeten dat medewerkers die zich niet gehoord voelen, afhaken. Management communicatie training leert je om die dynamiek te herkennen en er bewust mee om te gaan. Je leert communiceren op een manier die eerlijk is, de relatie versterkt en de ander in beweging brengt.
Welke gesprekken voer je als manager?
Als manager voer je gesprekken die anderen niet voeren. Functioneringsgesprekken waarin je iemand vertelt dat het niet goed genoeg is. Ontslaggesprekken. Reorganisatie-aankondigingen. Maar ook: sollicitatiegesprekken, coachgesprekken, en het gesprek met je eigen directie over waarom je team meer budget nodig heeft. Al die gesprekken hebben gemeen dat ze consequenties hebben. Wat je zegt en hoe je het zegt bepaalt of een medewerker gemotiveerd naar huis gaat of zijn cv gaat updaten. Bij Epic People oefen je met de gesprekken die jij het lastigst vindt. Niet met een standaardlijst, maar met je eigen casussen.
Wat leer je bij een management communicatie training?
Je leert drie dingen. Ten eerste: situationeel communiceren. Niet elke medewerker heeft dezelfde aanpak nodig. De Situational Leadership methode leert je om je stijl af te stemmen op het niveau en de behoefte van de persoon tegenover je. Ten tweede: lastige gesprekken voeren zonder de relatie te beschadigen. De Crucial Conversations methode geeft je concrete technieken voor gesprekken waarin de belangen groot zijn en emoties een rol spelen. Ten derde: verandercommunicatie. Hoe communiceer je een reorganisatie? Hoe krijg je draagvlak voor een besluit waar niet iedereen het mee eens is? Hoe ga je om met weerstand?
Open rooster of incompany?
Bij een open rooster training train je samen met managers uit andere organisaties. Het voordeel: je krijgt perspectieven die je in je eigen organisatie niet hoort. Het nadeel: je kunt niet altijd specifiek ingaan op de cultuur van jouw bedrijf. Bij een incompany training train je met je eigen managementteam. De trainer past alles aan op jullie organisatie: de casussen, de cultuur, de actuele uitdagingen. Dit is effectiever als je een gezamenlijke taal en aanpak wilt ontwikkelen. Beide varianten werken met dezelfde gecertificeerde methodes en dezelfde ervaren trainers. Locatie open rooster: Entrada 500, Amsterdam-Duivendrecht.
Trainingen bij Epic People
Veelgestelde vragen
Wat is management communicatie?
Effectief communiceren als leidinggevende: naar je team, je stakeholders en je eigen leidinggevende. Het gaat om functioneringsgesprekken, feedback, verandermanagement en draagvlak creeren.
Waarom is communicatie voor managers anders?
Omdat je als manager formele macht hebt. Wat je zegt heeft meer gewicht en impact. Bewust communiceren is daardoor belangrijker en tegelijk lastiger.
Welke trainingen zijn er voor management communicatie?
Crucial Conversations voor lastige gesprekken, Situational Leadership voor het afstemmen van je stijl, en Beinvloeden van Gedrag voor verandermanagement.
Hoeveel kost een management communicatie training?
De trainingen duren twee dagen en kosten rond de €1.595 ex. BTW. Incompany wordt op maat geoffreerd.
Is er ook een incompany optie?
Ja. De trainer past de training aan op jullie managementteam en organisatiecultuur. Ideaal als je een gezamenlijke aanpak wilt ontwikkelen.
Gerelateerde pagina's
Benieuwd welke training bij jou past? Bekijk het aanbod of plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Geschreven door Epic People, trainings- en adviesbureau bij Epic People.
Laatst bijgewerkt: april 2026.